Para nadie es un secreto que ser un gran líder no es una tarea fácil, pues se requiere de mucha disciplina, esfuerzo y motivación solo para guiar de manera apropiada a un equipo de trabajo, sino también para ser un buen ejemplo a seguir. Pues es solo de esta manera que los empleados pueden mantenerse […]
Según Google: 4 conductas de los líderes efectivos
Ser un líder efectivo te permitirá obtener rápidamente las metas planteadas en cada proyecto, y sobre todo, formar un excelente equipo de trabajo. Lo que significa que tu liderazgo le brindará a los empleados las herramientas suficientes para realizar de forma apropiada su trabajo y mejorar cada día más. Ahora, el hecho de que seas […]
4 claves para tener entrevistas de trabajo efectivas
Es muy importante que no te tomes las entrevistas de trabajo a la ligera, sino que te tomes el tiempo suficiente para prepararte e identificar tus mayores fortalezas para enfocarte en estas y sobresalir de manera positiva entre los demás candidatos. Recuerda que realizar este proceso de manera adecuada no solo te será de gran […]
¿Tienes claro por qué elegiste tu especialidad? Prepárate, porque te lo van a preguntar
La respuesta a esta pregunta va mucho más allá de tus gustos, conocimientos y metas profesionales, se trata también de mostrar el tipo de persona que eres y tu capacidad para adaptarte a distintos ambientes laborales. Los reclutadores lo que buscan con esta pregunta es descubrir si realmente al candidato le apasiona su trabajo, le […]
6 rasgos de los buscadores de empleo exitosos
Si quieres ser un buscador de empleo exitoso, lo primero que necesitas hacer es informarte sobre qué están buscando en la actualidad los reclutadores y las últimas tendencias que han ido surgiendo en tu campo laboral. Recuerda que el mundo cambia constantemente y lo que hace 2 o 3 años era tendencia, hoy en día […]
Gestión emocional en el ámbito laboral: definición y aplicación práctica
La inteligencia o gestión emocional en el trabajo se refiere a la capacidad de entender, interpretar y gestionar las emociones propias y ajenas, y sin duda, es una herramienta fundamental para el desarrollo y el éxito profesional de cualquier persona. En el contexto laboral, esto implica comprender las actitudes de los equipos con los que […]

